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一、崗位職責(zé)
（一）閃電倉業(yè)務(wù)板塊
1. 經(jīng)銷商管理：開發(fā)與維護(hù)閃電倉渠道經(jīng)銷商，指導(dǎo)客戶達(dá)成銷售指標(biāo)，推動分銷及活動落地，保障業(yè)務(wù)增長。
2. 生意規(guī)劃：跟進(jìn)閃電倉渠道平臺生意規(guī)劃，憑借談判、活動策劃能力，整合資源實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破。
3. 費用與市場管理：統(tǒng)籌轄區(qū)銷售費用，按統(tǒng)一價格體系開發(fā)市場，維護(hù)渠道價格穩(wěn)定與品牌形象。
4. 合作全流程推進(jìn)：開發(fā)美團(tuán)閃電倉合作經(jīng)銷商，商務(wù)談判、活動營銷；協(xié)助對接全國統(tǒng)談客戶及平臺，跟進(jìn)活動提報進(jìn)度，處理執(zhí)行問題，監(jiān)督活動上線與多部門協(xié)同。
（二）盒馬業(yè)務(wù)板塊
1.協(xié)助盒馬全國負(fù)責(zé)人進(jìn)行 O2O生意推進(jìn)：協(xié)助制定O2O生意發(fā)展策略，跟蹤盒馬平臺各項銷售活動的落地執(zhí)行，達(dá)成銷量/GMV指標(biāo)，優(yōu)化投資與費用監(jiān)督，管控應(yīng)收賬款。
2. 合作與協(xié)同管理：協(xié)助對接全國各區(qū)盒馬系統(tǒng)業(yè)務(wù)，跟進(jìn)活動執(zhí)行落地度，總部與區(qū)域之間的溝通及問題處理，監(jiān)督活動上線與多部門協(xié)同。。
3. 數(shù)據(jù)與市場反饋：通過數(shù)據(jù)分析跟進(jìn)庫存、物流配送、訂單處理等問題并及時反饋盒馬全國負(fù)責(zé)人，及時反饋市場動態(tài)，捕捉競爭與機(jī)會。
二、任職要求
（一）通用能力
1. 溝通協(xié)作：具備良好溝通能力，可高效協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊、合作伙伴，推動業(yè)務(wù)落地。
2. 數(shù)據(jù)分析：熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，借數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)，挖掘增長機(jī)會，優(yōu)化運營決策。
3. 抗壓執(zhí)行：有強(qiáng)目標(biāo)感與執(zhí)行力，適應(yīng)快節(jié)奏，應(yīng)對業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)與出差需求，保障工作推進(jìn)。
（二）經(jīng)驗要求
有快消/零售行業(yè)經(jīng)驗，最好有新零售（尤其閃電倉）平臺對接運營經(jīng)驗，有經(jīng)銷商開發(fā)管理、盒馬平臺活動操盤經(jīng)歷優(yōu)先。
三、工作地點
常住地：上海，有出差需求。