職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系紀律管理人際關(guān)系管理溝通管理制造業(yè)
崗位職責：
1、負責公司內(nèi)部員工關(guān)系的維護與管理，處理員工日常咨詢及投訴；
2、協(xié)助制定和完善員工關(guān)系管理制度和流程；
4、定期進行員工滿意度調(diào)查，收集反饋并提出改進建議；
5、策劃并實施員工關(guān)懷項目，增強團隊合作精神。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、心理學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有至少2年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中1年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解員工關(guān)系管理的相關(guān)政策；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
5、能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
6、工作積極主動，責任心強，有較強的抗壓能力。
1、負責公司內(nèi)部員工關(guān)系的維護與管理，處理員工日常咨詢及投訴；
2、協(xié)助制定和完善員工關(guān)系管理制度和流程；
4、定期進行員工滿意度調(diào)查，收集反饋并提出改進建議；
5、策劃并實施員工關(guān)懷項目，增強團隊合作精神。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、心理學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有至少2年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中1年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解員工關(guān)系管理的相關(guān)政策；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
5、能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
6、工作積極主動，責任心強，有較強的抗壓能力。
工作地點
上海市浦東新區(qū)寧橋路888號
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職位發(fā)布者
zhangjunyi/招聘
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海立電器上海日立電器有限公司創(chuàng)建于1993年1月，由上海海立（集團）股份有限公司投資75%（上市公司，A股代碼：600619；B股代碼：900910）、日本日立空調(diào)·家用電器株式會社投資25%合資組建而成，專業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)、銷售空調(diào)壓縮機，累計總投資46580萬美元，年生產(chǎn)能力1300萬臺。公司位于上海浦東金橋出口加工區(qū)，占地23萬平方米；并于2008年投資建設(shè)全資子公司南昌海立電器有限公司，總體規(guī)劃600萬臺，占地34萬平方米，2009年投資4億元的一期項目建成投產(chǎn)新增200萬臺/年生產(chǎn)能力。公司擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心和國家認可實驗室，以及國際先進水平的技術(shù)裝備。圍繞“氟利昂替代和節(jié)能”兩大世界性主題，不斷追蹤與研發(fā)世界家電制冷工業(yè)的前沿技術(shù)，堅持科技創(chuàng)新，產(chǎn)品有A.C.D.G.L.H.J.TH.TE等九大系列，覆蓋了家用空調(diào)制冷范圍，產(chǎn)品主要技術(shù)指標達到國際先進水平，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。公司獨創(chuàng)“3N、4M、5S”和“精益七個零”現(xiàn)場管理模式，構(gòu)筑以“質(zhì)量金字塔”為核心的質(zhì)量文化，實施“基于六西格瑪?shù)牧鞒讨亟M”，建立PLM、ERP、MES、EDMS、CRM集成的信息管理系統(tǒng)，產(chǎn)品質(zhì)量達到國際先進水平。通過ISO9001質(zhì)量、ISO14001環(huán)境、GB28001職業(yè)健康安全聯(lián)合認證，先后獲得全國質(zhì)量管理先進企業(yè)、全國質(zhì)量獎、全國“五一”勞動獎狀、中國企業(yè)信息化標桿企業(yè)、全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎、全國六西格瑪管理推進先進企業(yè)、國家“八五”、“九五”技改優(yōu)秀項目獎、全國企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新一等獎、全國質(zhì)量技術(shù)一等獎等榮譽稱號。公司網(wǎng)址：www.shec.com.cn聯(lián)系人：姚小姐電子郵箱：yingjiesheng@shec.com.cn
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