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一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理整理、分析和監(jiān)控公司日常經(jīng)營數(shù)據(jù)，建立和維護(hù)數(shù)據(jù)跟蹤體系。監(jiān)控并分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備定期報(bào)告，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫經(jīng)營分析報(bào)告，為集團(tuán)公司及總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門組織規(guī)劃、架構(gòu)優(yōu)化和職能完善，提升組織效能。參與制定并推動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，關(guān)注現(xiàn)有人員的成長與發(fā)展，為團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸送骨干力量。協(xié)助塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力；
3、作為關(guān)鍵樞紐，高效協(xié)調(diào)各部門之間的工作，推動(dòng)跨部門協(xié)作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。跟蹤、督辦總經(jīng)理關(guān)注的各項(xiàng)重要決議、工作指示的落實(shí)與執(zhí)行情況，確保政令暢通。協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部管理流程，解決日常運(yùn)營中出現(xiàn)的梗阻問題，提升內(nèi)部運(yùn)營效率；
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷售管理工作，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)跟蹤、目標(biāo)進(jìn)度監(jiān)控、市場動(dòng)態(tài)分析等；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，維護(hù)與重點(diǎn)客戶、供應(yīng)商的合作關(guān)系。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，有部門管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練使用辦公軟件；
3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略理解力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)；愿意接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力；
4、擁有深厚且可靠的石油石化行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)，尤其在業(yè)務(wù)拓展與人才尋訪方面能迅速發(fā)揮作用，有成功案例者優(yōu)先；
5、適應(yīng)頻繁出差的工作安排。