崗位職責:
1、領(lǐng)導團隊完成部門整體工作;
2、負責在售產(chǎn)品市場策略制定與實施,管理團隊確保品牌管理策略的實施與落地,驅(qū)動業(yè)務(wù)部門并完成指標;
3、負責計劃研發(fā)與引進品種的市場評估,并通過市場洞察提出臨床未滿足需求,進行產(chǎn)品補充;
4、對即將上市產(chǎn)品進行市場、銷售策略制定,完成產(chǎn)品上市以及上市后推廣工作;
5、與關(guān)鍵客戶、學術(shù)組織及相關(guān)供應(yīng)商建立并維持專業(yè)關(guān)系;
6、進行全組織賦能,包括營銷體系、支持體系與代理商等;
7、營造積極向上的工作環(huán)境,為部門的長遠發(fā)展培養(yǎng)人才;
8、確保所有市場活動符合法律法規(guī)要求。
任職要求:
學歷經(jīng)驗?:本科及以上學歷,醫(yī)藥學、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
8年以上醫(yī)藥行業(yè)市場或產(chǎn)品管理經(jīng)驗,3年團隊管理經(jīng)驗
熟悉處方藥領(lǐng)域市場運作模式,有精神類、造影劑等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
?核心能力?:
1)戰(zhàn)略規(guī)劃:能制定產(chǎn)品全生命周期策略,統(tǒng)籌市場調(diào)研、競品分析及學術(shù)推廣;
2)資源整合:擁有醫(yī)藥專家網(wǎng)絡(luò)及數(shù)字化營銷經(jīng)驗,熟悉行業(yè)數(shù)據(jù)工具;
3)團隊協(xié)作:擅長跨部門協(xié)同及目標管理,推動銷售與醫(yī)學團隊高效聯(lián)動;
4)數(shù)據(jù)分析:精通市場投入ROI優(yōu)化及銷售預測。
?職業(yè)素養(yǎng)?:高度責任心、抗壓能力及合規(guī)意識,誠信廉潔,溝通表達及危機處理能力突出。