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崗位職責(zé)：
1、財務(wù)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和財務(wù)需求，制定財務(wù)信息化中長期規(guī)劃，明確系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)和實施路徑。評估現(xiàn)有財務(wù)系統(tǒng)的適配性，提出優(yōu)化或迭代方案，支撐財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
2、系統(tǒng)選型與實施管理，主導(dǎo)財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的選型，組織需求調(diào)研、供應(yīng)商評估、方案論證，確保系統(tǒng)滿足業(yè)務(wù)場景和合規(guī)要求。負(fù)責(zé)信息化項目全生命周期管理（從需求分析、藍圖設(shè)計到上線驗收），制定實施計劃、協(xié)調(diào)資源（IT 團隊、業(yè)務(wù)部門、外部服務(wù)商），控制項目進度、成本和質(zhì)量，解決實施中的技術(shù)或業(yè)務(wù)沖突。
3、系統(tǒng)運維與優(yōu)化，建立財務(wù)系統(tǒng)日常運維機制（如權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份、故障響應(yīng)），協(xié)調(diào) IT 團隊解決系統(tǒng)運行中的技術(shù)問題（如接口報錯、功能異常），保障系統(tǒng)穩(wěn)定可用。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能和流程，推動財務(wù)自動化（如自動對賬、智能核算、報表一鍵生成），減少人工操作，提升財務(wù)效率；例如通過 RPA 工具優(yōu)化發(fā)票審核、銀行流水對賬等重復(fù)流程。
4、數(shù)據(jù)管理與安全，負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和治理，制定數(shù)據(jù)錄入、校驗、存儲規(guī)則，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、一致性（如科目體系統(tǒng)一、輔助核算規(guī)則規(guī)范），支撐財務(wù)分析和決策。落實數(shù)據(jù)安全管控，根據(jù)內(nèi)控要求設(shè)置系統(tǒng)權(quán)限（如審批流、數(shù)據(jù)查看權(quán)限），定期審計權(quán)限合規(guī)性；防范數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險，確保財務(wù)數(shù)據(jù)符合隱私保護法規(guī)（如 GDPR、國內(nèi)數(shù)據(jù)安全法）。
5、跨部門協(xié)作與賦能，對接業(yè)務(wù)部門（如銷售、采購、生產(chǎn)），梳理業(yè)財融合需求，推動財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如 CRM、MES）的接口開發(fā)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動流轉(zhuǎn)（如銷售訂單自動生成應(yīng)收、采購訂單自動生成應(yīng)付）。組織財務(wù)信息化培訓(xùn)（如系統(tǒng)操作、新功能應(yīng)用），提升財務(wù)團隊和業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)使用能力；輸出操作手冊、FAQ，解答用戶疑問。
6、合規(guī)與風(fēng)險控制，確保財務(wù)系統(tǒng)功能符合會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、內(nèi)控要求（如憑證追溯、審批留痕、多維度審計線索），支持外部審計（如年審、稅務(wù)稽查）的數(shù)據(jù)調(diào)取需求。識別財務(wù)信息化過程中的風(fēng)險（如系統(tǒng)漏洞、數(shù)據(jù)不一致、項目延期），制定應(yīng)對措施，降低風(fēng)險影響。
崗位要求
1、學(xué)歷與專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、信息技術(shù)（如計算機科學(xué)、軟件工程）、信息管理等相關(guān)專業(yè)；碩士學(xué)歷或 CPA、中級會計師、PMP（項目管理）等認(rèn)證者優(yōu)先。
2、知識儲備，財務(wù)專業(yè)：熟悉會計準(zhǔn)則、財務(wù)管理、預(yù)算管理、稅務(wù)流程等核心財務(wù)知識，理解企業(yè)財務(wù)全流程（核算、資金、報表、內(nèi)控等）。
3、工作經(jīng)驗，5 年以上財務(wù)信息化相關(guān)經(jīng)驗，包括至少 2-3 年大型 ERP 項目（如 SAP/Oracle 實施）或財務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗；有集團型企業(yè)、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)信息化經(jīng)驗者優(yōu)先。具備項目管理經(jīng)驗，曾獨立主導(dǎo)過財務(wù)系統(tǒng)上線或重大優(yōu)化項目（如業(yè)財一體化、財務(wù)共享中心系統(tǒng)建設(shè)）。
4、核心技能：項目管理能力：能制定清晰的項目計劃，協(xié)調(diào)跨部門資源，把控進度和風(fēng)險，推動項目落地。
5、溝通與協(xié)作能力：能高效對接財務(wù)、IT、業(yè)務(wù)部門，將財務(wù)需求轉(zhuǎn)化為 IT 語言，或?qū)?IT 方案解釋給業(yè)務(wù)用戶。
6、問題解決能力：能快速定位系統(tǒng)故障或流程卡點，提出可行的技術(shù)或業(yè)務(wù)解決方案（如接口報錯時協(xié)調(diào) IT 排查數(shù)據(jù)格式問題）。
7、數(shù)據(jù)分析能力：能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)識別流程痛點（如某環(huán)節(jié)人工操作占比過高），支撐優(yōu)化決策。
8、軟技能：具備較強的邏輯思維和系統(tǒng)性思維，能從企業(yè)整體視角規(guī)劃財務(wù)信息化；抗壓能力強，能應(yīng)對多項目并行或緊急問題（如系統(tǒng)突發(fā)故障）；學(xué)習(xí)能力強，持續(xù)關(guān)注財務(wù)數(shù)字化趨勢（如 AI 在財務(wù)中的應(yīng)用、新型 ERP 技術(shù)）。