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崗位職責(zé)： 1、 依據(jù)實(shí)施方法論和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施工作（包括但不限于組織人事、績效、薪酬、考勤、共享、招聘等領(lǐng)域 ），確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)； 2、在指導(dǎo)下推進(jìn)業(yè)務(wù)調(diào)研工作，合理界定客戶需求； 3、協(xié)助完成某項(xiàng)應(yīng)用的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案； 4、協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目上線工作； 5、在他人指導(dǎo)下，完成實(shí)施文檔的編制； 6、完成與客戶的有效溝通。 崗位要求： 1. 人力資源管理、信息管理或軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.性格積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，樂于分享，責(zé)任心強(qiáng)； 3. 對HR軟件有一定的了解和興趣 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差工作 5.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)精神與優(yōu)秀的學(xué)習(xí)提煉能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及分析并解決問題的能力； 6.熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等工具。