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更新于 6月13日

室內設計師

1.5-2萬
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

家裝設計軟裝設計居住建筑辦公建筑商業(yè)建筑房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責:
1、參與項目室內部分的概念策劃與設計管理;
2、負責裝飾設計任務書及裝飾設計合同的起草、編制工作;
3、負責裝飾設計、施工單位的考察,編制考察報告;
4、負責設計過程中進度、質量、投資的跟蹤管理與控制;
5、負責施工過程中設計變更的審批及與各業(yè)務線的協(xié)調工作;
6、負責項目VI的設計與施工管理;
8、配合裝飾工程驗收與移交工作;
9、負責裝飾工程項目歸檔資料的定期檢查,保證完整有序的檔案系統(tǒng)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,室內設計類相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備知名房企8年以上室內設計或規(guī)劃管理工作經(jīng)驗,至少獨立負責過兩個以上項目室內設計并全流程跟進;
3、熟悉裝飾行業(yè)市場成本情況,熟知各類裝飾材料運營及施工工藝,具備一定設計成本控制能力;
4、具備較強的美學基礎與創(chuàng)意能力,了解各類空間的功能性要求及人體工程學基本尺寸要求;
5、熟悉地產(chǎn)行業(yè)裝飾設計流行趨勢,對全國范圍標桿企業(yè)項目有一定深度研究;
6、熟悉國家規(guī)范及現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范和施工工藝及流程;
7、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、較強的協(xié)調溝通和解決問題的能力,有大局觀,能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調,達成共同目標。

工作地點

貴陽觀山湖區(qū)西部研發(fā)基地

職位發(fā)布者

麻先生/招聘負責人

昨日活躍
公司Logo萬科企業(yè)股份有限公司公司標簽
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商,公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經(jīng)濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上,業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
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