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更新于 11月5日

法務(wù)專員

1.3-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

合同事務(wù)勞動糾紛集團(tuán)公司法律服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
招聘要求:
1.法學(xué)/法律相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2.5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉民法、商法、民事訴訟法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法及勞動合同法在企業(yè)中的應(yīng)用場景;
3.能夠獨立識別公司業(yè)務(wù)開展和管理過程中的法律風(fēng)險并提出應(yīng)對建議;
4.了解公司治理、上市、內(nèi)部控制等合規(guī)性要求,對國家法律法規(guī)的變動具有敏感性;
5.熟練使用日常辦公軟件;
6.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,有大局意識;
7.已通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;有高新技術(shù)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;有大型律師事務(wù)所或法院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位描述:
1.獨立起草、審核合同、協(xié)議等法律文件,參與重大合同的溝通和談判;
2.參與公司治理及日常管理所涉的法律合規(guī)事項,識別相關(guān)風(fēng)險并提出應(yīng)對建議;
3.負(fù)責(zé)與公司外部法律顧問的日常溝通和工作協(xié)助,代表公司處理和解、調(diào)解、訴訟、仲裁等事宜;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司相關(guān)部門辦理市場監(jiān)督管理局、知識產(chǎn)權(quán)局、人社局等相關(guān)事項;
5.為各部門提供日常法律咨詢及建議;
6.公司法律合規(guī)培訓(xùn)。

工作地點

北京市海淀區(qū)西三旗建材城東路26號

職位發(fā)布者

惠心玥/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo二十一世紀(jì)空間技術(shù)應(yīng)用股份有限公司
企業(yè)簡介公司成立于2001年6月,是中國第一家與國際技術(shù)領(lǐng)先的衛(wèi)星系統(tǒng)研建機(jī)構(gòu)合作并自主擁有和獨立運控商用遙感衛(wèi)星系統(tǒng)的國家級高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)商業(yè)衛(wèi)星遙感的開拓者。公司是面向中國及全球客戶的自主遙感衛(wèi)星運控及地球空間信息大數(shù)據(jù)服務(wù)商,主營業(yè)務(wù)為基于自主運控自有遙感衛(wèi)星的數(shù)據(jù)獲取、處理分析及銷售和空間信息綜合應(yīng)用服務(wù)。公司通過自主研發(fā)的技術(shù)和能力,持續(xù)拍攝地球高質(zhì)量影像,并自動處理、智能分析解譯和開發(fā)應(yīng)用,為決策和使用者提供即時、精準(zhǔn)、便捷的空間數(shù)據(jù),為政府科學(xué)治理、資源與環(huán)境監(jiān)測、國家安全和“數(shù)字中國”建設(shè)等國計民生領(lǐng)域以及國家重大需求提供空間信息綜合應(yīng)用服務(wù)和解決方案。公司已在北美、亞太等地區(qū)設(shè)立機(jī)構(gòu)開展國際業(yè)務(wù),其產(chǎn)品和服務(wù)遍布全球。公司每天都在觀測地球的變化,通過自主技術(shù)和能力,為決策和使用者提供更加即時、精準(zhǔn)、便捷的空間信息大數(shù)據(jù),地球空間大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用必將改變?nèi)藗兊纳詈蜕a(chǎn)方式,更好服務(wù)于人類宜居、生態(tài)文明和全球可持續(xù)發(fā)展。我們致力于關(guān)注地球變化的每一個細(xì)節(jié)!遙感使地球更美好!企業(yè)人才發(fā)展機(jī)制企業(yè)的人才觀以人為本,員工與企業(yè)共同發(fā)展人力資源是企業(yè)第一位的資源和發(fā)展支撐公司為每一位員工提供平等的發(fā)展機(jī)會企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)良好的職業(yè)道德事業(yè)心與責(zé)任感扎實的理論基礎(chǔ)、實踐能力、創(chuàng)新精神團(tuán)隊精神職業(yè)發(fā)展空間H型職業(yè)發(fā)展通道——縱向暢通,橫向互通規(guī)范、健全的用人機(jī)制健全的職級管理、崗位聘任體系完善的人才測評和績效管理體系基于崗位技能和勝任評估的培訓(xùn)體系黨工團(tuán)、職代會等構(gòu)建和諧員工關(guān)系的組織保障體系多年被評為中關(guān)村人力資源標(biāo)桿企業(yè)、百佳用人單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位具備行業(yè)競爭力的福利待遇每年度開展薪酬調(diào)研,確保薪酬福利具備行業(yè)競爭力多種多樣的激勵機(jī)制高新技術(shù)企業(yè)人才優(yōu)惠政策豐富多彩的員工活動體貼的健康督導(dǎo),全方位的員工關(guān)懷寬敞舒適的辦公環(huán)境設(shè)施齊全的實習(xí)生公寓重視人才培養(yǎng)與發(fā)展加強(qiáng)自主培養(yǎng):與北大、清華等12所高等院校共建教學(xué)實踐基地;為新員工指派一對一的指導(dǎo)老師多種途徑提升員工素質(zhì):定期開展各類技能培訓(xùn)、技術(shù)交流;與高校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)在職碩博;選派員工到國外進(jìn)修學(xué)習(xí)。
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