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《崗位要求》
1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專），不限專業(yè)，學(xué)信網(wǎng)可查；
2、無(wú)不良信用問(wèn)題，個(gè)人征信記錄良好
3、優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力且特別能吃苦耐勞，有明確的個(gè)人目標(biāo)，較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的親和力。
4、有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（零售、餐飲、快銷、店面銷售）
【工作模式】
對(duì)接招商銀行合作兩票商戶門店，在門店以給客戶介紹市場(chǎng)活動(dòng)模式，為客戶辦理招商銀行信用卡并進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)介紹。
【工作內(nèi)容】
主要負(fù)責(zé)給客戶辦理信用卡，下載 app 掌上生活為客戶介紹其功能領(lǐng)取優(yōu)惠權(quán)益。 【收入體現(xiàn)】
底薪+激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+季度獎(jiǎng)金+年度津貼；
【薪資構(gòu)成】
1、底薪4600-5400
2、每月激勵(lì)2000-6000
3、提成2000-30000
【提成方式】
按單提成；按客戶點(diǎn)數(shù)提成
【獎(jiǎng)金福利】
五險(xiǎn)一金（入職即繳納，每年7月會(huì)根據(jù)上一年平均收入調(diào)整社保、公積金繳納基數(shù)）+夏季+冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼費(fèi)（全年共6個(gè)月，每月300元）+節(jié)假日加班費(fèi)+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+每年一次全面體檢+旅游團(tuán)建+節(jié)日祝福+生日會(huì)+商業(yè)保險(xiǎn)+生產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+育兒假+量身定制行服（高級(jí)毛料西服）等。
【工作時(shí)間】
單休
8:30上班，下班看業(yè)績(jī)完成情況。
大部分人均稅后工資10000到25000之間，多勞多得。
【發(fā)展空間】
1、工作6個(gè)月，業(yè)績(jī)排名單位前50%，根據(jù)自身情況，可競(jìng)聘轉(zhuǎn)崗內(nèi)勤，綜合等文員崗位；
2、工作滿9個(gè)月，業(yè)績(jī)排名單位前50%，可競(jìng)聘轉(zhuǎn)崗至分支行、市場(chǎng)、消信等其他對(duì)公業(yè)崗位。
3、工作滿2年，業(yè)績(jī)突出，可競(jìng)聘業(yè)務(wù)主任（行編），帶15-30人團(tuán)隊(duì)。
4、我們是全國(guó)股份制銀行，同時(shí)也支持異地轉(zhuǎn)崗，回到老家不用重新開(kāi)始。