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更新于 6月30日

零售運營主管

6000-10000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 實力大公司
  • 大品牌
  • 氛圍活躍

職位描述

toC渠道銷售經(jīng)銷商談判終端管理家具/家居/家電
崗位職責(zé):
1、市場策略與執(zhí)行:負責(zé)區(qū)域市場終端零售管理、競品調(diào)研、產(chǎn)品推廣、促銷活動的策劃與執(zhí)行,制定并落地季度/年 度推廣計劃,提出差異化競爭方案,達成銷售目標(biāo);
2、渠道開發(fā)與管理:開拓并維護區(qū)域內(nèi)核心渠道客戶(經(jīng)銷商、KA 賣場等),完成客戶分級管理及合作談判,定期開 展產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售話術(shù)指導(dǎo)及動銷問題解決,監(jiān)控渠道庫存與價格體系,預(yù)防竄貨及惡性競爭;
3、團隊協(xié)同與經(jīng)驗沉淀:負責(zé)所在區(qū)域的地推并培訓(xùn),優(yōu)化拜訪話術(shù)及陳列標(biāo)準(zhǔn),提煉區(qū)域成功案例,輸出可復(fù)制的運 營模板(活動方案、培訓(xùn)課件等),推動跨區(qū)域復(fù)制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3 年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(家電/3C 等),有 0-1 區(qū)域開拓經(jīng)歷者加分;
2、有清晰的銷售目標(biāo)拆解能力,熟悉零售終端運營邏輯,能快速捕捉消費者行為變化;
3、適應(yīng)高頻出差(每月≥50%),能承受業(yè)績壓力并推動團隊落地;
4、愿意主動思考,思維活躍,有激情和創(chuàng)意,目標(biāo)感強,具有強烈的成功欲望。

工作地點

武漢江漢區(qū)泛海國際SOHO城7-3402室

職位發(fā)布者

TCLHR/HR

昨日活躍
公司LogoTCL科技集團股份有限公司公司標(biāo)簽
TCL創(chuàng)立于 1981年,致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務(wù)。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎,截止 2018年春,TCL累計專利申請數(shù) 46976件,全國排名第 4。目前,TCL在全球共有 7.5萬多名員工,26個研發(fā)機構(gòu),10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地,在 80多個國家和地區(qū)設(shè)有銷售機構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全球 160多個國家和地區(qū)。 TCL,一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一,全球業(yè)務(wù)遍及 160多個國家和地區(qū),智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機構(gòu)、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地,構(gòu)建了全球的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、供應(yīng)能力和服務(wù)體系。堅持變革創(chuàng)新,通過智能單品、智能家居業(yè)務(wù)、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務(wù),致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團。堅持 AI領(lǐng)域持續(xù)突破,智能制造再創(chuàng)佳績,向世界展示大國品牌。 TCL,一個人才驅(qū)動的企業(yè)堅持人才驅(qū)動戰(zhàn)略,面對轉(zhuǎn)型升級,尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結(jié)果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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