東莞光華實業(yè)有限公司: 光華實業(yè)成立于1989年。公司現(xiàn)有新型現(xiàn)代化廠房,占地面積26000m2,綠化面積達10000平方米,擁有資產(chǎn)5000多萬.公司已經(jīng)通過ISO9001：2000版質(zhì)量管理體系認證，產(chǎn)品獲得CQC、歐洲CE、美國UL等認證。是國內(nèi)少數(shù)幾家能提供全系列UPS變壓器的廠商之一.

主要從事: 專業(yè)配套各種變壓器、電抗器以及微電腦控制器的專業(yè)配套廠家

產(chǎn)品設計特色: 根據(jù)不同的負載，引入R新概念曲線，對不同負載性質(zhì)波紋系數(shù)，設計不同的KD降系數(shù)，滿足整流負載的要求。根據(jù)磁性器件在整機中不同功用采用不同的鋼片組片方式：對插、芯柱加橫軛、45°斜接；一、二、三片組合，為解決高頻磁通趨表效應，高頻情況如表。插片采用特殊插片引導磁通均布。多層漏感碎片采用氣隙均布和特殊的浸漬烘干和裝配工藝，確保低噪音。

創(chuàng)新最新成果
特種變壓器、電抗器研發(fā)實力: 研發(fā)中心積累了豐富的磁性器件設計經(jīng)驗，設計各種移相整流、帶漏感變壓器和包括諧振、濾波、進線抑制啟動浪涌，均流、平衡等不同功能的電抗器，直流、交流電抗高達5000A，變壓器容量達800KVA
09年通過廣東科技廳科技成果鑒定:
160KVA12脈沖變壓器獲東莞市科技技術(shù)一等獎。
特點：
1.使大功率 UPS網(wǎng)側(cè)無諧波涉放<4.2%屬于國家一類要求. 2.采用阻抗均流移相核心技術(shù). 3.低噪音、高效率。

部分客戶群:科士達、東芝白云、GE、UPE山特、PCM、科華、英威騰、安徽陽光電源、山東沃森等。


產(chǎn)品介紹
1:采用螺絲安裝的工頻變壓器
2:采用特殊焊接工藝的全鋁工頻變壓器
3:1000A直流鋁箔電抗
4:1000A三相交流電抗
5:2400A直流電抗
6:微電腦控制系列(飲水機控制器/空調(diào)控制器/家用制冰機/空調(diào)遙控器)

品質(zhì)
1.QA抽檢合格率≥98%
2.終檢成品合格率≥99.9%
3.客退品不良率≤0.1%
4.制程生產(chǎn)半成品合格率≥98%

質(zhì)量承諾:
? 保持質(zhì)量管理體系，堅決抵制和嚴肅處理任何偏離質(zhì)量方針的行為。
? 對顧客提出的服務事項（包括抱怨）保證48小時之內(nèi)給予答復。
? 持續(xù)地提升產(chǎn)品質(zhì)量特性及其穩(wěn)定性，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題（指因本公司原因而導致）負責。
? 定期向客戶發(fā)出意見反饋表,收集客戶意見,了解客戶所需,更好地服務于客戶.
? 定期組織QCC品管圈組成改善小組,利用業(yè)余時間進行提案分析改善活動.

公司堅持以質(zhì)量管理為中心，針對用戶的需求，提供科學的產(chǎn)品設計于精湛的制造工藝。造卓越品質(zhì)、以客戶為本、創(chuàng)一流服務！
公司員工為最寶貴的財富，為員工提供了一流的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍，優(yōu)厚的福利待遇，還經(jīng)常組織各種文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。
公司堅持“能者上、平者讓、庸者下”的原則，為每一位員工都提供了展示才華、公司競爭的機會，只要有知識、有能力、工作努力，就一定會有用武之地。
“人才是企業(yè)發(fā)展的源泉”，公司注重員工的培訓，為各類人才創(chuàng)造了充分的自我發(fā)展空間，在光華，你將擁有眾多的培訓和再教育機會。
員工福利:
1.提供食宿,6天8小時工作制,國家法定節(jié)假日
2.公司相關(guān)福利依國家<>規(guī)定實施
3.職員樓宿舍配有空調(diào)/彩電/熱水器等設備
4.公司給員工提供各類娛樂場所如:卡拉OK室/乒乓球室/籃球場/圖書室/網(wǎng)吧等活動場所
5.每位員工均享有公司提供的免費培訓,優(yōu)秀工作者公司組織安排外訓
6．按國家規(guī)定給員工購買社會保險
面試地址:東莞市石龍鎮(zhèn)黃洲新城區(qū)美能達路光華科技園
乘車路線：
1、坐車到:廣東省東莞市石龍西湖客運中心站轉(zhuǎn)6路公交車至光華實業(yè)站下車即到。
2、坐車到:廣東省東莞市石龍火車站轉(zhuǎn)2路公交車至光華實業(yè)站下車即到。
3、公司網(wǎng)址: http://www.ghcn.cn