職位詳情
應(yīng)聘店員/店長皆可聯(lián)系崗位職責(zé)
1、全面學(xué)習(xí)門店的運營知識，保證門店運營工作順利開展;
2、輪崗學(xué)習(xí)門店各個崗位的重點工作內(nèi)容，掌握崗位關(guān)鍵技能;
3、通過學(xué)習(xí)門店的人、貨、場、銷管理，把控門店的銷售業(yè)績、人效、損耗率、利潤率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等;
4、學(xué)習(xí)常規(guī)運營數(shù)據(jù)分析，進行商品銷售分析、品類分析，分析商品的銷售動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改善建議;
5、選人、用人、育人、留人及員工的思想教育和日常工作技能培訓(xùn);
6、完成門店業(yè)績，于各個成長階段的計劃目標(biāo)。任職要求:
1、高中及以上，有連鎖門店管理、快銷零售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、適應(yīng)早晚兩班倒班制和高效的工作環(huán)境;
3、個性積極主動，熱愛連鎖零售行業(yè)，有良好的服務(wù)意識和團隊管理經(jīng)驗;
4、有商超賣場經(jīng)理、超市店長、便利店店長1年以
上經(jīng)驗者優(yōu)先。